企业单位年会的最终目的,不外乎是通过各种形式来激励员工,传达新的战略思想,做个年度工作总结,拍一些员工的业绩报告,增强员工之间的良性竞争,提高员工的工作积极性,从而保证企业的健康发展。年会摄影可是一件大事,所以选择一个专业的摄影公司非常重要。下面小编就分享一下年会摄影的一些经验。
一、要确认好年会举办地点
时间、地点及相关参与者数目等内容务必确认好。这有助于拍摄的顺利进行。可集中拍摄一些公司重要领导的演讲,以及公司过去一年的业绩,增强员工的自信心,这是对过去一年工作的回顾。
二、如何拍摄领导的特写?
实际上很简单,横竖各拍几张,选个特写就可以了,特写要用大光圈镜头,画面要尽可能的干净,不要拍摄领导A,画面又是领导B的名字,这是大忌,建议采用闪光灯补光拍摄,采用跳灯的方法,不要直接打在主角脸上,大光比,大白脸则会给后期带来很大的麻烦。
观众席拍摄:在进行对观众抓拍的过程中,我们的目标并不明确,不知道要拍哪一个,我们只需试着捕捉到全神贯注、认真听讲或自然微笑,或是表情严肃、认真记录的一些镜头就可以了。在这样的抓拍过程中,人们会自然地放松和真实。
三、年会上颁奖活动的拍摄
年会上一般少不了颁奖活动,通常都是最忙,也是观众最喜欢的,但却是一些摄影师的噩梦。由于过于匆忙而错过了许多重要镜头。小编建议务必注意以下三点:
1.备用相机此时可拿出来装一个广角定焦备用,打开相机高速连拍,快、准、狠,多拍慢选。
2.保证画面的干净,现场人多我们不可能去现场安排怎样排位。取预先准备好的大光圈镜头,我习惯了在这种情况下使用35这种人文焦段拍摄,构图时自己试着移动机位,利用得奖者挡住后面的人群,颁奖领导与得奖人握手的镜头,高速连拍加高感光,这个时候闪光灯可能会回电速度赶不上你的连拍速度,所以建议使用raw模式拍摄,这样后期就有一定的空间了。
3.所有奖项颁奖完毕,通常在此时可进行领导与获奖人员的合照,此类画面通常是站成一长排,此时,如果来得及,请将镜头换成广角定焦,如果条件不允许,则直接使用备用机器。因为此时只有一排人,光圈不必选得太小,我的个人经验是F5.6比较适合。总之,曝光一定要准确,焦点一定要选对,拍摄人员一定要完整拍摄,如果舞台上有LED屏幕,一定要打开闪光灯,压住背后的强光,不要拍成了剪影。
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