创新工作室结合业务实践,开展问题数据分析排查,安排问题讨论学习形成问题工单。并下发至对应部门进行督办整改,工单下派过程中,管控组进行督办,接收县公司反馈情况,完成工单闭环管理。做到对市县公司采集成功率、资产全寿命管理指标、计量管理规范率进行实时监控管理。 通过“先交费,再用电”的模式,把电费回收工作做在前面,有效降低电费回收风险; 及时分析失压断流情况,列出故障用户名单,安排工作室成员与县公司管控组人员一同到工作现场分析取证,制定是否窃电的两种处理方案。
同时技能大师在人才培养方面主要以调控专业的技能带头人,采取师徒结对,进行“传帮带”,制定各级别技能人才的培养计划及方案,为公司培养高级工及以上的技能人才。

海萍劳模创新工作室文字分镜脚本
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